Веб-камера онлайн Невский проспект со звуком

Елисей

Садовая

Mircea, вы очень хорошо и правильно всё сказали. Не вешаем нос и верим в лучшее. Всё получится, совсем скоро.

var, да ничего особенного, просто камеру вниз опустили. Из-за этого горизонт получается пересвечен. То ли ворона поскакала на ней, то ли Bud не так возвратил после управления.

.

.

.

блин, что с этой камерой? не понос, так золотуха

.

.

Mircea, это не наша тема. Практически во всех организациях с недавнего времени существует система прихода-ухода на работу с видеофиксацией, с целью исключения опоздания или преждевременного ухода. Если у кого еще и не смонтирована такая система, то скоро будет. У нас система работает по обычной пластиковой карточке, у работников некоторых организаций для идентификации личности нужно приложить свой указательный палец. Свой счёт никто не запрещает, пожалуйста 14 календарных дней в году согласно колдоговора.

.

Марина, есть такое "безобидное вранье": составляется график (по плану), каждый идет в отпуск (по необходимости или желанию) без денег, отпускные получаешь по графику. Знало об этом высшее руководство и делало вид будьто такого нет. Потом и сам стал "делать вид". Но это было возможным в исследовательском (по русски, по моему, называется конструкторский) секторе, где производства нет, как такового.

.

Спасибо Марина и almaz и Mircea за поддержку) Будем надеется на лучшие времена!) Желаю всем благополучно и с надеждой пережить эти времена!!!) Василий и так в СПб!)))) А мы будем стремиться к нему (Санкт-Петербургу) и наяву!)

Mircea, спасибо) Вы не поверите, но и у нас такая же ситуация с процентами по количеству работников, уходящих в отпуск, по месяцам. У меня по долгу службы есть в подчинении работники и с этими процентами я знакома до боли. Отдаёшь график в отдел кадров и его возвращают на доработку. А ведь все мы люди и мало кому хочется отдыхать зимой( хотя есть парочка и таких), есть безобидные, которым скажешь март или ноябрь и в ответ -хорошо. А иногда уговоры не помогают, и приходится включать право руководителя.

Исправленному верить сейшас=сейчас случаямвсе=случаям все Примечание: у нас "трудовой кодекс» гласил «первый отпуск вновьнанятому предоставляется по истечению одиннадцати месяцев со дня поступления на работу». Все остальные годы отпуск предоставлялся либо по желанию, а где и по жребию.

almaz, да пока что остаётся так, как есть, к сожалению. Но всё же с надеждой на лучшее!)) А с отпусками самое смешное в труд. кодексе всегда была такая формулировка (думаю, что и в РФ тоже слово в слово). Но вот после проверок Госконтроля, предприятия стали штрафовать за то, что представляют отпуска после рабочего периода. И сейчас наниматель хошь не хошь, дабы не платить штрафные санкции, отправляет работника в отпуск до истечения рабочего периода. И сколько я не дискутировала на эту тему - никто не хочет платить штраф при проверках.

Всех приветствую! И ко всем обращаюсь. Что за дух?! На этот раз не вышло? Да!, печально! Подпортил ковид настроение? Еще мягко сказанно! Полетели планы? Мда!, и вместе с ними и некоторые надежды на исправление ситуации. Все верно, друзья! Но НАДЕЖДА умирает последней! Не сейшас, так скоро! Не скоро, так когда нибудь в недалеком будущем! И думать надо положительно! Тем более женской половине. Отпуск не дают переносить? Марина, вот вы придумали «полезное», до которого руки не доходили. И по дугим несовсемприятным случаямвсе мы найдем выход нам приятным, полезным, нужным. Я не случайно написал вместе «несовсемприятным», хотелось бы, что бы такие случаи были редкие и не значительные. almaz правильно заметила, только надо еще добавить «иногда»; «иногда» обстоятельства оказываются выше нас. Так, что ВЫШЕ НОС! Марина , вытрите слезы, будет солнце на Вашей улице! Наталия, давите виноград, с удовольствием выпил бы стаканчик! И не забудьте испечь душистый хлеб на пене! almaz, в Вас нуждаются непутевые котики. И все мы ждем «бах»-и Василия, заметки , фотки от Sjawanord, var, Olga, Bella, The time Lord, Алексей и всех остальных кто заглядывал и заглянет к нам! И даже не всегда доброжелательные высказывания fox-а! Если кого и не назвал, то простите великодушно! не нарочно пропущено. Марина, если это Вас развеселит, то у нас было время «планирования», и не только пятилетки были, а еще и другое планировали, например в отпуск нас распределяли по 8,5% ежемесячно, по жребию, дабы «отпускные» расходы распределялись равномерно на целый год.

Если совсем эту лавочку не прикроют, будем держать связь здесь )))

Да, Марина, с отпусками у вас жёстко. На предыдущей моей работе отпуска были фиксированными для всех работников: 2 недели в начале мая и 2 недели в июле-августе. Под них и подстраивались. На этот период закрывали всё производство и всех в отпуск. Оставалась охрана и дежурный менеджер. У каждого работодателя свои заморочки.

Наталия, пусть и у вас всё получится - с радостью побывать дома. Жаль только привета негде передать сокамерникам: ни мне, ни вам... Но может к тому времени и на сайте всё наладится (имея ввиду работу камер).

Наталия, будем оптимистами и думать, что всё получится. Я всегда люблю в СПБ белые ночи и тепло, это мой сезон) Но вот побуду (если Бог даст) в октябре, может ещё больше понравится.

Марина, ужас как-то все сложно с отпуском у вас на работе(... Я вот также хочу поехать домой в Питер, невозможно соскучилась, но у нас свои) проблемы, упирающиеся в финансы( И делаем сейчас здесь в доме ремонт, а в августе надо собирать виноград и делать на вино...Так что также надеюсь на осень(любимая пора!))) может и на октябрь поехать домой! Знаю, кто из СПб не может поехать домой в Киргизию, закрыта, даже люди родив.там и семья там (русские)..но вот не могут домой съездить в отпуске!(

Да вот у нас здесь в прошлом году в Керчи оч.много авто--путешественников было из Белоруссии, и вообще каждое лето туристов из Белорусс..достаточно было!)

almaz, отпуск перенести нельзя, есть график. С недавнего времени (лет 6-7) назад придумали, что работник должен отгулять свой отпуск (согласно Трудового кодекса) только в рабочем периоде. Т.е. если ты когда-то устроился на работу 10 августа, то у тебя этот период для отпуска будет каждый год (в 2020г. необходимо отгулять до 10.08.2020)и т.д. Если брать в сентябре, то уже за следующий период будущего отпуска. Либо всю жизнь ходи в первой половине года, либо во второй - если речь идет о лете. И всё! Раньше такой ерунды не было: ставь себе в графике какой хочешь месяц и никто на периоды внимания не обращал.

У нас народ из России домой уже 4 месяца вернуться не может и света в конце тоннеля пока не видно.

Наталия, спасибо за тёплые слова, как никогда они к стати. Когда смотрю по камере на Дворцовую площадь еле сдерживаю слёзы, что так всё полетело кувырком. Честно сказать, уже надежды на октябрь тоже довольно туманны, хоть деньги из отеля за бронь ещё не возвращала.

Марина, как говорится: не всё коту масленица. Что делать, когда обстоятельства выше нас. Не отчаивайтесь, следующий отпуск проведёте как задумали. Отпуска можно было перенести в этом году на другое время?

Марина, доброго дня! Я вам искренне сочувствую! Но в любом негативе есть свой позитив!!!) И скорее всего у вас зато нашлось время всё сделать дома, что накапливалось уже годами)))) Постарайтесь себя настроить на волну позитива) и исчерпать пользу из того что есть!